13-07-2012, 00:01
Danke. Nach viel nachdenkerei sehe ich noch eine weitere Möglichkeit. Diese würde es mir erlauben, den KU für ca. 6 Monate sicherzustellen, so das ich mich zum mindestunterhalt verpflichten könnte. Diese Möglichkeit hätte dann aber den Haken, das ich danach wieder nicht zahlungsfähig wäre. Also reiner Zeitgewinn, aber dann neue klage, nochmal rund neun Monate auf eine Verhandlung warten, also insgesamt 15 Monate, die ich nervlich Ruhe hätte. Wertvolle Zeit mich erstmal wieder im normalen Leben akkumulieren zu können. 15 Monate, die ich zeit bekâme, meine Firma wieder auf gesunde Beine stellen zu können.
Wie formuliere ich einen Vergleich, welcher dann etwaige Pfändungen ausschließen könnte ?
Könnte man vereinbaren:
Der Unterhaltspflichtige erklärt sich bereit den mindestunterhalt zu Zahlen, solange sich seine Einkommensverhältnisse nicht um mehr als 10% verschlechtern. Tritt dieser Fall ein, so ist vom Zeitpunkt der Einreichung einer entsprechenden Abänderungsklage bis zu einer Einigung oder einem resultierendem endgültigen Urteil jegliche Pfändungsmassnahme seitens der unterhaltsberechtigten Kinder oder deren gesetzlichen Vertreter ausgeschlossen.
Mir wäre so ein Passus ganz recht, da jegliche Pfändung meine Firma bedrohen würde. Zudem hätte ich nur mit solch einem Passus wirklich Ruhe für die 15 Monate. Somit hätte ich genau das was ich will, Zeit um meine Ertragssituation der Firma wieder verbessern zu können.
Wie formuliere ich einen Vergleich, welcher dann etwaige Pfändungen ausschließen könnte ?
Könnte man vereinbaren:
Der Unterhaltspflichtige erklärt sich bereit den mindestunterhalt zu Zahlen, solange sich seine Einkommensverhältnisse nicht um mehr als 10% verschlechtern. Tritt dieser Fall ein, so ist vom Zeitpunkt der Einreichung einer entsprechenden Abänderungsklage bis zu einer Einigung oder einem resultierendem endgültigen Urteil jegliche Pfändungsmassnahme seitens der unterhaltsberechtigten Kinder oder deren gesetzlichen Vertreter ausgeschlossen.
Mir wäre so ein Passus ganz recht, da jegliche Pfändung meine Firma bedrohen würde. Zudem hätte ich nur mit solch einem Passus wirklich Ruhe für die 15 Monate. Somit hätte ich genau das was ich will, Zeit um meine Ertragssituation der Firma wieder verbessern zu können.