29-01-2011, 07:53
(28-01-2011, 23:30)blue schrieb:(28-01-2011, 21:32)marecello schrieb: Die KM will dies nicht, mit der Begründung: Es ist der KM wichtig, dass unsere Tochter bei ihr zu Hause etwas isst und ein möglicher Kleiderwechsel unserer Tochter.Wie bist Du dem entgegnet?
Kleiderwechsel ist in der Kita möglich und einen Rucksack oder Umhängetasche mit Nahrungsmittel und Trinken kann die KM unserer Tochter mitgeben.
Zudem habe ich immer meinen Rucksack dabei, dort ist was zu Essen und ihr Lieblingsgetränk Apfelsaftschorle drin.
Da ich in der Kinderbetreuung tätig bin, weiß ich, dass viele Eltern Umziehsachen mit in die Kita geben.
Die Umgangsvereinbarung von 2008 beinhaltet, die Übergabe findet im Hauptbahnhof statt, was ich dem JA Mitarbeiter noch einmal unter die Nase hielt.
Begründung der KM, damals war sie im Frauenhaus.
JA - Mitarbeiter, die Adresse des Frauenhauses muss anonym gehalten werden.
Ich bestand auf den Übergabeort Hauptbahnhof, er ist als Vereinbarung fixiert.
KM entgegnete, bis zum Hauptbahnhof koste es Fahrgeld.
Hauptwache als Übergabeort kostet genauso Fahrgeld, diese Strecke, von der Kita bis zur Hauptwache wird sie mit unserer Tochter nicht laufen, ist zu weit weg und die KM ist sowieso faul.
Durch diese Regelung würde ich auch einen erheblichen Mehraufwand an Zeit (über 1 Stunde / Fahrzeit beträgt über 2 Std.) investieren, bis ich den Anschlusszug erreiche.
Bei der Übergabe im Hauptbahnhof, hätte ich in 10 Min. meinen Anschlusszug.
Hier wird praktisch mit Duldung des JA - Mitarbeiters die Umgangsvereinbarung unterlaufen.
Im Jugendamt liegt eine Broschüre aus, mit dem wegweisenden Titel:" Wegweiser für den Umgang nach Trennung und Scheidung", Autoren möchte ich lieber nicht mitteilen. Unter dem Aspekt: Abholen und Zurückbringen: Grundsätzlich sind das Abholen und das Zurückbringen des Kindes Aufgabe des umgangsberechtigten Elternteils.
Wohnt dieser Elternteil in größere Entfernung vom Wohnort des Kindes, kann es die Pflicht des betreuenden Elternteils sein, einen Teil dieser Aufgabe zu übernehmen und das Kind z.B. zum Bahnhof oder zum Flughafen zu bringen.
Diese Aussage hat der JA - Mitarbeiter wohl nicht zur Kenntnis genommen.
Beim nächsten Aufeinandertreffen, möchte ich gerne den JA Mitarbeiter heraus fordern.
Durch das Einzelgespräch bzw. Vorgespräch mit der KM halte ich den JA -Mitarbeiter für befangen.
Das unterstreicht auch die einseitige Vorgehensweise bei der Suche nach einer gerechten Umgangsverteilung unserer Tochter, zu Lasten des Vaters.
Ein Anderer wird es wohl kaum besser machen, denke ich mal.