06-03-2010, 21:31
(06-03-2010, 17:27)lordsofmidnight schrieb: Eine umfassende Statement-Sammlung aus dem Kuriositätenkabinett findet sich auf der, staatlich geförderten, Internet-Seite über den Equal Pay Day:Da ich ja beruflich mit dem Thema, welches Martina Rost anspricht, involviert bin, ist es mir gleich ins Auge gefallen.
http://anonym.to/?http://www.equalpayday.de/41.html
"20 Prozent Lohnunterschied bei vergleichbaren Positionen zwischen Männern und Frauen in Deutschland noch 2008 - das ist beschämend! Hier besteht dringend Handlungsbedarf."
Martina Rost, Vorstandsbeauftragte für Chancengleichheit, Fraport AG
Ich fliege ja nun recht häufig und bin seit ca. 15 Jahren im Airport Geschäft.
Ich habe bis heute keine Frau gesehen, die z.B. beim De-Icing beschäftigt ist. Es mag Ausnahmen geben! Das Gepäck wird auch fast ausnahmslos von Männern zum Flieger gebracht.
Ich kann nicht verstehen, was dort immer wieder gefordert wird! Die Knochenjobs machen Männer. Fättich!
Meine IT-Koleginnen bekommen das gleiche Gehalt wie ich. Wenn sie dann wirklich auch die gleiche Verantwortung übernehmen! Die sind allerdings auch in meiner Branche selten anzutreffen. Meist sind sie damit beschäftigt, "Trouble-Tickets" entgegenzunehmen und dem Verantwortlichen auf den Sack zu gehen.
Wenn u.a. 12a GG endlich mal angepaßt wird, können wir uns auf gleicher Augenhöhe unterhalten, liebe Damen!
http://www.uni-kassel.de/fb5/frieden/the...rauen.html