Zitat:Zahlen würde Sie beim Mindestlohn-Gehalt eh nichts, wenn ich damit allerdings etwas verbauen würde, wäre der Schritt denkbar.
Klar. Wenn wir Männer uns im Mangelfall noch einen fiktiven Nebenjob anrechnen lassen müssen, sollte dies auch für die Ex gelten. Und schon hat sie garnicht mehr die Zeit für 50:50 und kann auch Unterhalt zahlen, wenn vielleicht auch nur fiktiv. Da die 50:50 ja eh bisher nicht wirklich praktiziert wurden, besteht Unterhaltspflicht. Es reicht, wenn das Kind über 50% bei dir ist, dann schlägt das Unterhaltsrecht zu 100% zu. Einige mögen mir wegen der mutmasslich chronisch bevorzugten Mütter widersprechen wollen, doch habe ich im Bekanntenkreis einige Mütter, deren Kinder beim Vater leben und genauso unbarmherzig zu Unterhalt verdonnert wurden, wie es uns Vätern widerfährt.
Ich geh davon aus, dass du nicht neu verheiratet bist? Richte sofort eine Beistandsschaft ein. Hol dir Unterhaltsvorschuss. Den Rest erledigt die Unterhaltsvorschusskasse nebst Beiständin, bis hin zu notwendigen Klagen. Für dich kostenfrei, solange das Kind über 50% bei dir lebt und gemeldet ist. Nutze diesen Rechtsanspruch. Hat auch den Vorteil, dass zwischen dir und deiner Ex das Amt als Puffer steht. Du kannst die auf sie zurollenden Probleme auf das Amt schieben, du machst ein auf „ohne Unterhalt kann ich den Bedarf unseres Kindes nicht decken“ und bist argumentativ aus der Schusslinie.
Und keine Angst. All dies wird nicht die Wechselmodellfeindliche JA-Mitarbeiterin regeln, dafür haben die andere Mitarbeiter im Haus, welche nur die finanziellen Aspekte sieht und Sorge dafür zu tragen hat, dass der Unterhaltsvorschuss auch wieder eingetrieben wird.
Und vergiss nicht: Zahlt sie keinen Unterhalt, hast du das Recht auf das volle Kindergeld. Auch auf Antrag beim FA hin, dir die Kinderfreibeträge voll übertragen zu lassen. Manifestiere den Wohnsitz bei dir, indem du beides auch wahrnimmst.