13-07-2009, 15:34
So sehe ich es auch beppo. Ich denke auch, daß die Umgangsregelung von vielen Mitarbeitern/innen nicht ernst genommen wird. Die denken sich sicherlich, aha, da kommt wieder einer, also wieder Mehrarbeit. Am Besten der klärt das alleine und wir haben unsere Ruhe. Also sag ich dem fragenden Vater, naja, gehen sie am besten vor Gericht oder machen sie das und das, aber lassen sie uns in Ruhe. Wenns allerdings um die zahlpflicht geht, ist doch der Druck von oben viel größer. Hier geht es um Materielles und nicht um etwas Menschliches. Und das ist eben das Problem. Deshalb ist das JA in der Regel immer Unterstützer von der Mutter. Aber wie Trennungsfaq auch schreibt: Manchmal macht das öffentliche Interesse übers Kind übers Jugendamt auf Frauen Eindruck, und das war hier auch bei mir der Fall. Weil hier ist dann auf einmal der Punkt, daß man mit Lügen Manchmal nicht mehr weiter kommt: "Aber mein Ex ist doch gefährlich" "Mein Kind will nicht" etc. Auch Frauen sind oft nicht scharf aufs Gericht, vor allem dann, wenn nur der Mann etwas gewinnen kann, in dem Fall "Umgangsrecht". Natürlich: Es ist schwer durchsetzbar und nicht strafbewährt für die Frau, aber es macht eben Eindruck. Hoffentlich die nächsten ca 18 Jahre.