21-07-2021, 09:34
Glaube auch, es führt kein Weg vorbei an an gekündigt werden, Weiterbildung zugunsten besserer Jobmöglichkeiten. Schichtarbeit verträgt sich nicht mit deiner Lebenssituation und Ärger mit Kollegen/Arbeitgeber wird es deshalb immer geben.
Selber kündigen geht auch, du bekommst trotzdem Arbeitslosengeld, aber eventuell mit einer Sperrzeit. Die gibts übrigens auch, wenn du gekündigt wirst weil du deine Pflichten verletzt hast. Einfach zu Hause bleiben und dann gekündigt werden zum Beispiel.
Die gute Nachricht ist aber, dass du gegen diese Sperre nach der Kündigung deines Jobs formlos schriftlich Einspruch erheben kannst. Wenn dein Einspruch auf einem gewichtigen Grund basiert, hat das gute Erfolgschancen. Private Gründe wie Kindererziehung sind definitiv ein gewichtiger Grund! Das sehen auch die Sozialgerichte so. Ich würde also kündigen und die Weiterbildung angehen.
Selber kündigen geht auch, du bekommst trotzdem Arbeitslosengeld, aber eventuell mit einer Sperrzeit. Die gibts übrigens auch, wenn du gekündigt wirst weil du deine Pflichten verletzt hast. Einfach zu Hause bleiben und dann gekündigt werden zum Beispiel.
Die gute Nachricht ist aber, dass du gegen diese Sperre nach der Kündigung deines Jobs formlos schriftlich Einspruch erheben kannst. Wenn dein Einspruch auf einem gewichtigen Grund basiert, hat das gute Erfolgschancen. Private Gründe wie Kindererziehung sind definitiv ein gewichtiger Grund! Das sehen auch die Sozialgerichte so. Ich würde also kündigen und die Weiterbildung angehen.