11-05-2011, 19:34
(11-05-2011, 18:38)Profiler schrieb: Großes Problem dabei, daß sich eine Ausweitung des Umgangs mit gleichzeitiger Reduzierung der Arbeitszeiten nicht auf den zu zahlenden KUnterhalt auswirkt. Ein schweres Hemmnis für vernünftige Lösungen dank Frau BGH, wenn ich recht erinnere.
Kurz: Es mangelt den Vätern an Vereinbarkeit von Job und Familie.
Das ist der Punkt. Ich fände es auch schön, wenn das so gehen würde. Würde ich sofort machen unter der Woche. Habe aber leider keinen 9 to 5 Job sondern einen Job, wo 50-60 Std.Wochen auch mal gerne drin sind. Und da habe ich schon was dran verändert denn in einem vorherigen Job war es noch schlimmer.
Das Schöne für die KM ist, dass dieser Job für sie bis vor kurzem noch vierstellige BU-Beträge ausgeworfen hat. Und für die nächsten 14, 15, 18 (?) Jahre wird er zumindest noch KU-Beträge aus dem oberen Bereich der Dtab abwerfen, was auch gerne genommen wird.
Da wird's dann ein bisschen schwierig mit dem Umgang unter der Woche.
