18-10-2010, 15:55
Hi,
ein Fass werden wir erst einmal nicht aufmachen. Das machen wir erst, wenn der Titel abgeändert ist.
Ich bin aber doch recht zuversichtlich, was das angeht (positiv denken).
Allerdings weiß ich noch nicht, wer von uns 1 Jahr Elternzeit nehmen soll. Was haltet ihr denn für eine bessere Lösung?
Variante A
Gehe ich in Elternzeit bekomme ich nur den Mindestsatz Elterngeld von 300 Euro (weil ich schon länger Krankgeschrieben bin) und 184 Euro Kindergelg macht 484 Euro für mich. Mein Mann bekäme dann mit der Lst III ca. 1.330 Euro netto.
Varante B
Geht er in Elternzeit bekäme er ca. 600 Euro Elterngeld (Durschnitt der letzten 12 Monate mit Kl. 5) und 184 Kindergeld. Ich bekäme mit der Lst III ca. 1.700 Euro netto.
Klar, rein finanziell gesehen wäre Variante B besser. Allerdings denke ich, müsste er dann wieder Unterhalt zahlen, weil mein Einkommen mit berechnet wird, oder sehe ich das falsch?
Und es gibt noch einen Haken bei der Variante B. Ich stehe in meiner Firma sowieso schon auf der Abschussliste (Mobbing, Kündigungsandrohungen, das ganze geht jetzt schon über Anwalt und Integrationsamt) und habe das Gefühl, dass man mir 4 Monate nach der Geburt ohnehin kündigt. Dann habe ich kein Einkommen mehr und mein Mann nur das Elterngeld. Und da er bei seiner Firma noch nicht sehr lange ist (Zeitarbeit) besteht die Gefahr, dass sie ihm nach Ablauf der Elternzeit auch kündigen, weil sie für seine Arbeit schon längst einen Anderen gefunden haben. Die Gefahr, ins Hartz IV zu rutschen wäre immens groß.
Bei Variante A hätte ich wenigstens 1 Jahr Zeit mir was Neues zu suchen und ich könnte mein Kind länger als 8 Wochen stillen.
Was meint ihr, was Besser wäre?
ein Fass werden wir erst einmal nicht aufmachen. Das machen wir erst, wenn der Titel abgeändert ist.
Ich bin aber doch recht zuversichtlich, was das angeht (positiv denken).
Allerdings weiß ich noch nicht, wer von uns 1 Jahr Elternzeit nehmen soll. Was haltet ihr denn für eine bessere Lösung?
Variante A
Gehe ich in Elternzeit bekomme ich nur den Mindestsatz Elterngeld von 300 Euro (weil ich schon länger Krankgeschrieben bin) und 184 Euro Kindergelg macht 484 Euro für mich. Mein Mann bekäme dann mit der Lst III ca. 1.330 Euro netto.
Varante B
Geht er in Elternzeit bekäme er ca. 600 Euro Elterngeld (Durschnitt der letzten 12 Monate mit Kl. 5) und 184 Kindergeld. Ich bekäme mit der Lst III ca. 1.700 Euro netto.
Klar, rein finanziell gesehen wäre Variante B besser. Allerdings denke ich, müsste er dann wieder Unterhalt zahlen, weil mein Einkommen mit berechnet wird, oder sehe ich das falsch?
Und es gibt noch einen Haken bei der Variante B. Ich stehe in meiner Firma sowieso schon auf der Abschussliste (Mobbing, Kündigungsandrohungen, das ganze geht jetzt schon über Anwalt und Integrationsamt) und habe das Gefühl, dass man mir 4 Monate nach der Geburt ohnehin kündigt. Dann habe ich kein Einkommen mehr und mein Mann nur das Elterngeld. Und da er bei seiner Firma noch nicht sehr lange ist (Zeitarbeit) besteht die Gefahr, dass sie ihm nach Ablauf der Elternzeit auch kündigen, weil sie für seine Arbeit schon längst einen Anderen gefunden haben. Die Gefahr, ins Hartz IV zu rutschen wäre immens groß.
Bei Variante A hätte ich wenigstens 1 Jahr Zeit mir was Neues zu suchen und ich könnte mein Kind länger als 8 Wochen stillen.
Was meint ihr, was Besser wäre?