21-01-2014, 00:56 
		
	
	
		Also, einen nachehelichen Karrieresprung würde ich nicht dazu zählen; übliche Lohnanstiege/Regelbeförderungen schon. Beispiele/Urteile müßte ich jetzt selber googeln... ist vielleicht einfacher, Du suchst unter einem Begriff, der auf Deine Verhältnisse zutrifft...
	
	
	
Wer nicht taktet, wird getaktet...
	
	

 
 

 
