Du kannst mit keinerlei Gnade rechnen:
Das Gericht wird für dich nix abändern, es laufen also Schulden auf.
Solange du genug Unterhalt für die Kinder ausspuckst, brauchst du auch keine Anzeige wegen §170 Stgb befürchten.
Rechne damit, dass man dir jegliche vorhandenen Steine in den Weg rollen wird, wenn du Kontakt zu den Kindern haben willst.
Ich gehe davon aus, dass du heute schon den Selbstbehalt erreichst, es also nicht um ein Problem auf sehr hohem Einkommensniveau geht.
Such dir am besten zusätzlich einen Wohnsitz im grenznahen Ausland, da sind die Pfändungsgrenzen humaner weil die kein ZPO850d kennen, die UG haftungsbeschränkt solltest du evtl. auch gleich im Ausland gründen, es gibt meist ähnliche Konstrukte. Du kannst ja danach weiterhin in D arbeiten, sogar für deinen jetzigen Arbeitgeber, nur eben als Subunternehmer.
Ich würde empfehlen, die Konstruktion nicht an die große Glocke hängen, dein Arbeitgeber sollte ja nicht mit irgendwelchen rechtlichen Kniffen belästigt werden, sondern lediglich die Auskunft geben können: der Herr XY arbeitet nicht mehr bei uns.
Problem: Du musst eine Möglichkeit finden, das Geld, was sich in der UG sammelt, also die Differenz zu dem was du dir als Einkommen gönnst und dem was wirklich reinkommt in irgend einer Form so abzuzweigen, dass es dir nützlich ist. Es gibt da viele halblegale Wege: Meist geht es um einen Firmenwagen, den du natürlich niemals nie privat nutzen wirst, um geschäftliche Bahnfahrten, Essen und Vergnügungen mit Kunden und sehr viel mehr...
Das Gericht wird für dich nix abändern, es laufen also Schulden auf.
Solange du genug Unterhalt für die Kinder ausspuckst, brauchst du auch keine Anzeige wegen §170 Stgb befürchten.
Rechne damit, dass man dir jegliche vorhandenen Steine in den Weg rollen wird, wenn du Kontakt zu den Kindern haben willst.
Ich gehe davon aus, dass du heute schon den Selbstbehalt erreichst, es also nicht um ein Problem auf sehr hohem Einkommensniveau geht.
Such dir am besten zusätzlich einen Wohnsitz im grenznahen Ausland, da sind die Pfändungsgrenzen humaner weil die kein ZPO850d kennen, die UG haftungsbeschränkt solltest du evtl. auch gleich im Ausland gründen, es gibt meist ähnliche Konstrukte. Du kannst ja danach weiterhin in D arbeiten, sogar für deinen jetzigen Arbeitgeber, nur eben als Subunternehmer.
Ich würde empfehlen, die Konstruktion nicht an die große Glocke hängen, dein Arbeitgeber sollte ja nicht mit irgendwelchen rechtlichen Kniffen belästigt werden, sondern lediglich die Auskunft geben können: der Herr XY arbeitet nicht mehr bei uns.
Problem: Du musst eine Möglichkeit finden, das Geld, was sich in der UG sammelt, also die Differenz zu dem was du dir als Einkommen gönnst und dem was wirklich reinkommt in irgend einer Form so abzuzweigen, dass es dir nützlich ist. Es gibt da viele halblegale Wege: Meist geht es um einen Firmenwagen, den du natürlich niemals nie privat nutzen wirst, um geschäftliche Bahnfahrten, Essen und Vergnügungen mit Kunden und sehr viel mehr...