Zu den 30 Stunden ist zu ergänzen das ich nach 30 bezahlt werde aber nach Bedarf mehr arbeiten muss.fiese Stunden werden auf ein sonderkonto gebucht.also fällt zweitjob Mal weg da ich real doch mehr wie 30 Stunde arbeite.zu den Sonderzahlungen ist zu sagen da mich die Kindesmutter darum gebeten hat die Hälfte zu übernehmen .denke meinen Kindern ist Wurst ob ich die Hälfte bezahle oder nett.hauptsache es leuft und da weiß ich genau das würde sie alleine tragen.
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Vernünftige RA hab ich bisher keine kennen gelernt
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